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Tech Lead
개발팀을 이끌며 기술적인 방향을 정하고, 팀원의 성장을 돕는 역할입니다. 아키텍처 설계부터 코드 리뷰, 멘토링까지 팀의 기술 역량을 높이는 일을 맡습니다.
- 고용 형태
- 정규직
- 근무
- 서울 / 부분 원격
- 마감
- 상시 채용
- 병역
- 전문연구요원 · 산업기능요원 지원 가능
주요 업무
- 엔지니어 채용 과정에 참여해 기술 인터뷰와 과제 평가, 합류 여부에 대한 의견 제시
- 팀원의 기술 역량과 성장 단계, 역할 적합도를 바탕으로 정기적인 평가와 피드백
- 개인별 강점과 개선점을 파악해 기술 성장 로드맵과 목표 설정 지원
- 코드 리뷰, 설계 리뷰, 페어 프로그래밍으로 실질적인 멘토링
- 서비스 요구사항과 비즈니스 상황을 고려한 실용적인 기술 의사결정
- 신규 기능과 시스템 개선을 위한 아키텍처 설계와 검토
- 여러 직군과 협업해 기술 이슈와 일정 조율
- 코드 품질, 테스트 전략, 리뷰 기준 등 개발 품질 기준 수립과 유지
- 저지연·고처리량 시스템의 성능 모니터링과 병목 개선
- 장애와 운영 이슈를 직접 해결하고 재발 방지 체계 구축
- CI/CD, 코드 리뷰, 문서화 등 개발 프로세스 개선
자격 요건
학력
학사 이상
경험
- 서버 애플리케이션 개발 경력 5년 이상, 또는 그에 준하는 문제 해결 역량
- 2년 이상 개발팀 관리 또는 기술 리딩, 5명 이상 팀 매니징 경험
- 데이터 모델링, 인덱스 설계, 쿼리 최적화 등 데이터베이스 설계·운영 경험
- 인증·인가, 접근 제어, Secret 관리 등 백엔드·클라우드 보안 설정과 운영 경험
- 프롬프트 구조, 응답 지연, 비용 관리 등 LLM 기반 기능을 실제 서비스에 안정적으로 적용한 경험
역량
- Java, JavaScript, Python 중 하나 이상의 백엔드 언어에 능숙
- 저지연·고처리량 시스템, 성능 프로파일링과 최적화 경험
- AWS 또는 GCP 등 클라우드 환경에서 서비스 설계·운영 경험
- 비용·성능·안정성 사이의 트레이드오프를 고려한 시스템 설계 경험
- 기술적 의사결정의 배경과 근거를 논리적으로 설명하는 커뮤니케이션 역량
- 기획, 실행, 코드·설계 리뷰 전반에서 직접 손을 움직이는 리더십
우대 사항
- 레거시 시스템의 무중단 마이그레이션을 주도한 경험
- 제로베이스에서 서비스나 시스템을 구축한 경험
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 개발·운영한 경험
- 영어 커뮤니케이션 가능
- 스타트업 초기 멤버 경험
- 제품 사용자를 탐구하려는 열정
기술 스택
- Java
- JavaScript
- Python
- Kotlin
- AWS
- GCP
채용 전형
- 01서류 전형
- 021차 면접 (비대면) · 컬처핏
- 032차 면접 (대면) · 직무 + 컬처핏
- 04처우 협의
- 05최종 합격 통보
근무지
서울특별시 강남구 테헤란로20길 12, 7층(역삼동, 안타워)